今年以来，市就业局积极开展就业援助、职业技能培训、创业奖励等工作，为农牧区劳动力提供全方位的就业服务。

搭建农牧民劳动力就业平台。走访域内外企业，征集适合农牧民劳动力就业岗位2000多个。利用微信公众号和宣传资料向农牧民提供岗位信息。利用人力资源市场举办招聘会，为农牧区劳动力免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍等服务，做到了“帮扶到人、岗位到人、政策到位、服务到家”，促进了农牧民劳动力与用人单位的有效对接。人力资源市场室外广场的招聘会上，招聘会入场求职人数达3500人，达成就业意向492人，提供免费服务3500人；在人力资源市场招聘会上，入场求职人数达300人，达成就业意向35人，提供免费服务300人；服务进村招聘会上，服务人数达300余人，达成就业意向27人，发放宣传资料300余份。

加大农牧民培训力度。坚持以市场需求为导向，以提高农牧民职业技能素质为目标，创新培训模式，完善技能培训。结合农牧民的实际，发放藏汉双语版《城乡劳动力就业培训需求调查登记表》，准确了解他们的培训需求，并专门配备了藏汉翻译老师开展有针对性的“订单”“定向”式就业免费培训，实现了培训、就业、上岗的无缝对接。目前共组织参加技能培训800多人。

落实创业奖励政策，鼓励农牧民自主创业。该局认真贯彻执行扶持农牧民创业的优惠政策。对符合条件的农牧民创业者发放创业补贴和技术帮扶等方面的政策支持。切实打造“资金支持、技术帮扶、政策优惠”的良好创业环境。